OBJETIVOS EDUCACIONALES:

• Los egresados serán capaces de diseñar e implementar la creación e innovación de las organizaciones, identificando de manera cuantitativa y cualitativa los mercados globales, sustentado en un marco legal y fiscal dentro de un contexto ético, multicultural y sustentable aplicando tecnologías de información.
• Los egresados serán capaces de aplicar habilidades directivas y de diseño de ingeniería utilizando tecnologías de información para la formulación de planes estratégicos en la resolución de problemas dentro de las organizaciones con una orientación sistémica y sostenible.
• Los egresados serán capaces de crear estrategias competitivas para incrementar la productividad en los procesos, cadenas de valor y mejora continua.
• Los egresados serán capaces de tomar decisiones en el ámbito de su competencia, a través de la comunicación efectiva y liderazgo, trabajando en equipo con pensamiento crítico y actitud de resiliencia en las organizaciones para el logro de los objetivos.
• La organización fomentara una cultura de actualización, certificación y acreditación en el ámbito de su competencia laboral y/o a la vanguardia de las necesidades del entorno.

ATRIBUTOS DE EGRESO:

Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos mediante un entorno social y ambiental para adecuar las tecnologías de la información en el desarrollo de las empresas para con ello contribuir en la formación profesional de los egresados con conocimientos científicos, técnicos y éticos adecuándolos a la multiculturalidad del país.

Analiza, desarrolla, implementa y conduce modelos basados en la experimentación con la finalidad de diseñar un plan estratégico basado en aspectos culturales, sociales, económicos y ambientales para la aplicación de un análisis mercadológico con el objetivo de lograr la mejora continua dentro de la organización.

Analiza, desarrolla e implementa modelos y estrategias basadas en la aplicación de la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones con una orientación sistémica y sustentable adecuada para la toma de decisiones en forma efectiva.

Diseña, Analiza e Implementa la creación de nuevas organizaciones mediante el proceso de ingeniería, identificando de manera cuantitativa y cualitativa el mercado, realizando un diseño organizacional basado en el marco legal y fiscal, así como un estudio del impacto social sustentado en un sistema integral de la calidad, ejerciendo un liderazgo estratégico con ética y responsabilidad social.

Desarrollar la capacidad de argumentar y aplicar la comunicación oral y escrita orientados a adaptar y ampliar un lenguaje técnico para la solución de problemas complejos de ingeniería en las organizaciones.

Trabajar efectivamente en equipos de trabajo con la finalidad de gestionar sistemas integrales de calidad, ejerciendo un liderazgo efectivo y un compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de ingeniería en las organizaciones para alcanzar los objetivos aplicando habilidades blandas y duras dentro de un marco ético y un contexto multicultural.

Identifica, formula y resuelve problemas de ingeniería dentro de las organizaciones productoras de bienes y servicios con la finalidad de incrementar la competitividad, la mejora continua y el desempeño, aplicando principios de ingeniería, ciencias y modelos matemáticos.

Utiliza de manera eficiente las nuevas tecnologías de la información y comunicación con ética y responsabilidad, con la finalidad de aplicar métodos de investigación para desarrollar e innovar modelos, sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización, logrando un crecimiento integral que nos ayude a competir eficientemente en los mercados globales.